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Auteur d'une saison remarquable avec le Diaraf de Dakar avec qui il a inscrit 15 buts à trois journées de la fin du championnat, Ibrahima Diop a attiré l'attention de plusieurs clubs étrangers dont le Mouloudia d’Alger.
Après avoir ciblé le meilleur buteur du championnat camerounais Nkama, le MCA est aussi sur les traces du meilleur buteur du championnat sénégalais Ibrahima Diop qui a été proposé avant-hier à la direction du club pour un éventuel transfert dans le vieux club algérois.
Ibrahima Diop est la révélation du championnat sénégalais cette saison avec son club le Diaraf de Dakar dont il est le meilleur buteur et aussi du championnat avec 15 buts. Vu ses belles prestations avec son équipe, il a été sélectionné pour le match international contre la Colombie qui s’est joué le 31 mai dernier. Il est aussi convoité par plusieurs équipes européennes, notamment en Turquie, en Belgique et en France.
Le CV du joueur est tombé vendredi sur le bureau du nouvel entraîneur Boualem Charef qui va l’étudier pour ensuite trancher sur les deux attaquants que recrutera le Mouloudia cet été. Pour rappel, le premier responsable de la barre technique du MCA a commencé l’étude des CV des joueurs africains jeudi et c’est au cours de cette semaine qu’il tranchera sur les joueurs africains qui renforceront son équipe en prévision de la saison 2014-2015. Il faut savoir une chose, les Mouloudéens veulent prendre tout leur temps pour choisir les bons joueurs africains qui signeront dans leur club, surtout que le club a échoué sur toute la ligne dans son recrutement la saison dernière avec l’arrivée de Lavatsa et Dibi qui étaient le flop du mercato dernier.
Après les Nkama, Alhassan, Machingama, Ouedragou, Donald Djousse voilà que Diop rentre en course pour figurer sur la liste des joueurs que veulent s’attacher les responsables du Mouloudia cet été.
Ainsi donc, les trois joueurs africains qui porteront les couleurs du MCA seront connus cette semaine, puisque Charef a décidé de donner les trois noms aux responsables du club pour passer à l’opération recrutement des trois éléments.
